Με τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας οι οποίες συμφωνούνται εγγράφως μεταξύ του ΕΛΤΑ και της συνδικαλιστικής οργάνωσης των εργαζομένων, τα τελευταία 35 χρόνια, καθορίζονται οι όροι εργασίας και οι μεταξύ των συμβαλλομένων αμοιβαίες υποχρεώσεις. Οι όροι των παραπάνω συλλογικών συμβάσεων εργασίας διέπονται από τις αρχές της νομιμότητας και της διαφάνειας.
Στην επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας ετών 2006 – 2007, όπως εξειδικεύτηκε με την από 26/03/2008 κοινή συμφωνία, που εξακολουθεί να ισχύει, προβλέπεται η συγχρηματοδότηση κοινωνικών προγραμμάτων (προγράμματα διακοπών εργαζομένων) από τον ΕΛΤΑ και τους εργαζόμενους.
Λαμβάνοντας υπόψη τη δύσκολη οικονομική συγκυρία, δεν καταβλήθηκε οποιοδήποτε ποσό, από τον ΕΛΤΑ, για το πρόγραμμα διακοπών των εργαζομένων, για τα έτη 2010 και 2011.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Για να αποφευχθούν περιπτώσεις εμφάνισης υβριστικών σχολίων ή άλλων ποινικά κολάσιμων πράξεων, όλα τα σχόλια πριν δημοσιευτούν ελέγχονται.
Παρακαλούμε μην αποστέλετε πληροφορίες άχρηστες προς τη λειτουργία του συγκεκριμένου blog.
Τα μηνύματα είναι προσωπικές απόψεις των αποστολέων και σε καμία περίπτωση δεν εκφράζουν τους δημιουργούς ή διαχειριστές της συγκεκριμένης σελίδας.