Διαβάστε ποια χρονιά έγιναν οι περισσότερες προσλήψεις στο δημόσιο

To... βολεματάκι που έγινε εκείνη τη χρονιά ξεπέρασε κάθε προηγούμενο...



Το 2008 ήταν η χρονιά με τις περισσότερες προσλήψεις προσωπικού με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στον δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, επί κυβερνήσεως Καραμανλή.

Ναι, καλά διαβάσατε, του μουγγού πρωήν Πρωθυπουργού, που δεν έχει βγάλει κιχ, τέσσερα χρόνια, τώρα.

 Στοιχεία που διαβιβάστηκαν στη Βουλή από το ΑΣΕΠ δείχνουν επίσης ότι, από το 2005 έως και το 2008, ο αριθμός των συμβασιούχων ορισμένου χρόνου που κάλυψαν θέσεις στον δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, βάσει του Προεδρικού Διατάγματος Παυλόπουλου, έφθασε τους 36.176 υπαλλήλους.

Τα στοιχεία διαβιβάστηκαν μετά από ερώτηση της βουλευτού των Ανεξάρτητων Ελλήνων, Μαρίνα Χρυσοβελώνη, η οποία είχε κατατεθεί στη Βουλή με αφορμή τις δηλώσεις του αναπληρωτή υπουργού Εσωτερικών, Λεωνίδα Γρηγοράκου, για προσλήψεις που έγιναν με πλαστά δικαιολογητικά επειδή το ΑΣΕΠ δεν μπορούσε να ανταποκριθεί στους ελέγχους.

Σε απάντηση της ερώτησης από τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκο Μητσοτάκη, διαβιβάστηκε στη Βουλή έγγραφο του ΑΣΕΠ για τις προσλήψεις που έγιναν τα έτη 2004 έως και 2009 και τον αριθμό των υποψηφίων που κρίθηκαν διοριστέοι με αποφάσεις του ΑΣΕΠ.

Προκύπτει, ειδικότερα, ότι από το 2004 έως και το 2009, οι επιλεγέντες βάσει διαγωνισμών και διαδικασιών επιλογής τακτικού και ειδικού επιστημονικού προσωπικού που διεξήχθησαν από το ΑΣΕΠ, έφθασε τους 51.339 συνολικά. Στην κατηγορία αυτήν, το 2007 είναι η χρονιά με τους περισσότερους επιλεγέντες οι οποίοι έφθασαν τους 17.896 υπαλλήλους.

Στην κατηγορία «επιλεγέντες βάσει διαγωνισμών που έκαναν οι ίδιοι φορείς για τακτικό και ειδικό επιστημονικό προσωπικό και ελέγχθηκαν από το ΑΣΕΠ», προκύπτει ότι από το 2004 έως και το 2009, ανήλθαν σε 28.193 υπαλλήλους. Η χρονιά με τις περισσότερες προσλήψεις αυτής της κατηγορίας είναι το 2006, με 6.343 προσλήψεις υπαλλήλων με διαγωνισμούς που έκαναν οι φορείς.

Οι επιλεγέντες βάσει Π.Δ. 164&180/2004 (σ.σ. πρόκειται ουσιαστικά για όσους έκαναν χρήση των ευεργετικών διατάξεων του ΠΔ Παυλόπουλου για την μετατροπή των συμβάσεων τους σε συμβάσεις αορίστου χρόνου), ανήλθαν για την ίδια περίοδο σε 36.176 υπαλλήλους. Ειδικότερα, το 2005, ο αριθμός αυτός ανήλθε σε 18.327 υπαλλήλους, το 2006, σε 15.979, το 2007, σε 1.276 και το 2008, σε 594 υπαλλήλους.

Το γενικό σύνολο των επιλεγέντων και των τριών κατηγοριών ανήλθε, την περίοδο 2004- 2009, σε 115.708 υπαλλήλους.

Όμως, το ΑΣΕΠ διαβιβάζει και στοιχεία για τους επιλεγέντες βάσει Συμβάσεων Ορισμένου Χρόνου. Από τον σχετικό πίνακα, προκύπτει ότι, από το 2004 έως το 2009, ο αριθμός αυτός ανήλθε σε 186.443 υπαλλήλους. Η χρονιά με τους περισσότερους συμβασιούχους ήταν το 2008, με 35.759 επιλεγέντες.

Πέραν αυτών, ο ίδιος ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης επαναλαμβάνει ότι οι αναφορές για 850.000 υπαλλήλους που προσελήφθησαν μεταξύ 2004- 2009, δεν έχουν βάση. Ο κ. Μητσοτάκης αναφέρει ότι, σύμφωνα με τα τελευταία δημοσιοποιημένα στοιχεία (Ιούλιος 2013), το τακτικό προσωπικό ανέρχεται σε 612.414 υπαλλήλους, ενώ το μη τακτικό προσωπικό ανέρχεται σε 67.568. Σε ό,τι αφορά στον έλεγχο τυχόν πλαστών δικαιολογητικών, ο υπουργός διευκρινίζει ότι για πρώτη φορά επιχειρείται στον Δημόσιο Τομέα ένας στοχευμένος έλεγχος γνησιότητας τίτλων σπουδών (πανεπιστημιακών πτυχίων, πτυχίων ξένων γλωσσών) αλλά και άλλων δικαιολογητικών μέσα από μια οργανωμένη διαδικασία η οποία διενεργείται από το Σώμα Επιθεωρητών- Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης, η οποία είναι σε εξέλιξη. «Κατά συνέπεια, οποιαδήποτε πρόβλεψη για τον τελικό αριθμό των πλαστών δικαιολογητικών είναι εξαιρετικά παρακινδυνευμένη» τονίζει ο κ. Μητσοτάκης και υπογραμμίζει ότι το υπουργείο έχει ξεκινήσει ήδη να δίνει στη δημοσιότητα, σε τακτά χρονικά διαστήματα, συγκεκριμένα στοιχεία που προκύπτουν από την επιτάχυνση των πειθαρχικών διαδικασιών, τα οποία είναι και τα μόνα αξιόπιστα.