ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΤΗ ΛΙΣΤΑ ΜΕ ΤΙΣ ΔΕΚΟ
αμοιβές, εργασιακές σχέσεις και μοντέλο εταιρικής διακυβέρνησης.
Οι σημαντικότερες αλλαγές που προωθούνται είναι:
1. Επιβάλλεται πλαφόν στις αμοιβές των εργαζομένων
2. Ενσωμάτωση επιδομάτων στις βασικές αποδοχές
3. Κατάργηση μπόνους, υπερωριών και εκτός έδρας
4. Περιορίζονται στο όριο των εσόδων τα έξοδα λειτουργίας
5. Γίνονται υποχρεωτικές οι μετατάξεις και οι μετακινήσεις
6. «Μπαίνει» ομπρέλα προστασίας στου κατώτερους μισθούς
7. Οι προσλήψεις θα γίνονται μόνο με περίοδο μαθητείας και δοκιμής
8. Μειώνονται οι αμοιβές μελών των Δ.Σ.
Οι ΔΕΚΟ που μπαίνουν στο στόχαστρο είναι
-Helexpo A.E.
- ΑΓΡΟ.Τ.Η.Μ.Α. Α.Ε.
-ΕΘΕΛ Α.Ε.
-ΕΛΚΕ Α.Ε.
-ΤΡΑΙΝΟΣΕ Α.Ε.
-ΙΦΕΤ Α.Ε.
-ΗΛΠΑΠ Α.Ε.
-ΟΑΣΑ Α.Ε.
-ΟΣΕ Α.Ε.
-Οργανισμός Λιμένος Καβάλας, Πατρών, Ραφήνας, Ηγουμενίτσας και Αλεξανδρούπολης
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Για να αποφευχθούν περιπτώσεις εμφάνισης υβριστικών σχολίων ή άλλων ποινικά κολάσιμων πράξεων, όλα τα σχόλια πριν δημοσιευτούν ελέγχονται.
Παρακαλούμε μην αποστέλετε πληροφορίες άχρηστες προς τη λειτουργία του συγκεκριμένου blog.
Τα μηνύματα είναι προσωπικές απόψεις των αποστολέων και σε καμία περίπτωση δεν εκφράζουν τους δημιουργούς ή διαχειριστές της συγκεκριμένης σελίδας.