στους εργαζόμενους να υπογράψουν μονοήμερες άδειες (οι οποίες αφαιρούνται από την κανονική ετήσια άδειά τους) ή μονοήμερες άδειες άνευ αποδοχών. Η τακτική αυτή μέχρι στιγμής, εκτός από παράνομη και αισχρή, δυστυχώς έχει φέρει αποτέλεσμα: οι εργαζόμενοι στις εκδόσεις Λυμπέρη δεν πήγαν στη δουλειά τους τις τελευταίες δύο Παρασκευές, 13/1/2012 και 20/1/2012, άλλοι με τη συγκατάθεση τους, άλλοι χωρίς. Με αυτό τον τρόπο εφαρμόζεται σύστημα εκ περιτροπής εργασίας με τη σιωπηλή συναίνεση των εργαζομένων.
Το αποτέλεσμα θα το δούμε στο τέλος του μήνα με την εξόφληση της μισθοδοσίας, γιατί, εξ όσων γνωρίζουμε, αν η εταιρεία κλείσει με απόφαση του εργοδότη, αυτός πρέπει να καταβάλει τα αντίστοιχα ημερομίσθια στους εργαζόμενους. Αυτή τη στιγμή δεν είναι σε ισχύ σύστημα εκ περιτροπής εργασίας, όπως το ορίζει ο νόμος, για τη συγκεκριμένη εταιρεία. Αν τηλεφωνήσει κανείς Παρασκευή, θα απαντήσει ο φύλακας ότι η εταιρεία δεν λειτουργεί και είναι ανοικτή μόνο για τους ραδιοφωνικούς σταθμούς...
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Για να αποφευχθούν περιπτώσεις εμφάνισης υβριστικών σχολίων ή άλλων ποινικά κολάσιμων πράξεων, όλα τα σχόλια πριν δημοσιευτούν ελέγχονται.
Παρακαλούμε μην αποστέλετε πληροφορίες άχρηστες προς τη λειτουργία του συγκεκριμένου blog.
Τα μηνύματα είναι προσωπικές απόψεις των αποστολέων και σε καμία περίπτωση δεν εκφράζουν τους δημιουργούς ή διαχειριστές της συγκεκριμένης σελίδας.