Να μην συγχέονται οι κανονικές άδειες με τις άδειες ασθενείας,
είναι το συμπέρασμα του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου και πρόκειται να είναι
δεσμευτικό...
για όλα τα κράτη.
Συνεπώς, οι εργαζόμενοι που αρρωσταίνουν, ενώ κάνουν χρήση της κανονικής τους άδειας, μπορούν να διεκδικήσουν το διάστημα της ασθένειας ως κανονική άδεια αργότερα.
Επίσης, κατά το Δικαστήριο, ο εργαζόμενος που είναι ανίκανος προς εργασία πριν από την έναρξη της περιόδου ετήσιας άδειας, δικαιούται να λάβει τη συγκεκριμένη άδεια σε περίοδο άλλη, για να μην συμπίπτουν.
Συνεπώς, οι εργαζόμενοι που αρρωσταίνουν, ενώ κάνουν χρήση της κανονικής τους άδειας, μπορούν να διεκδικήσουν το διάστημα της ασθένειας ως κανονική άδεια αργότερα.
Επίσης, κατά το Δικαστήριο, ο εργαζόμενος που είναι ανίκανος προς εργασία πριν από την έναρξη της περιόδου ετήσιας άδειας, δικαιούται να λάβει τη συγκεκριμένη άδεια σε περίοδο άλλη, για να μην συμπίπτουν.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Για να αποφευχθούν περιπτώσεις εμφάνισης υβριστικών σχολίων ή άλλων ποινικά κολάσιμων πράξεων, όλα τα σχόλια πριν δημοσιευτούν ελέγχονται.
Παρακαλούμε μην αποστέλετε πληροφορίες άχρηστες προς τη λειτουργία του συγκεκριμένου blog.
Τα μηνύματα είναι προσωπικές απόψεις των αποστολέων και σε καμία περίπτωση δεν εκφράζουν τους δημιουργούς ή διαχειριστές της συγκεκριμένης σελίδας.