Παρόλ' αυτά βλέπετε, ότι κάποιοι υποψήφιοι με ικανότητες αναζητούν εργασία να δέχονται πολλές προσφορές, με δεδομένο ότι οι εταιρείες ψάχνουν να βρουν τους καλύτερους και τους πιο ταλαντούχους. Σκέφτεστε κι εσείς ότι θα μπορούσατε να εγκαταλείψετε την παρούσα δουλειά σας και να αναζητήσετε την τύχη σας κάπου αλλού με καλύτερες αποδοχές. Κι όμως. Καμιά φορά αρκεί να κοιτάξετε δίπλα ή γύρω σας και να βρείτε τη λύση, διεκδικώντας αύξηση των αποδοχών σας και δίνοντας παράλληλα ένα καλό κίνητρο στον εαυτό σας για να αυξήσετε την αποδοτικότητά σας.
Αποφύγετε σε κάθε περίπτωση να χρησιμοποιήσετε το επιχείρημα ότι θέλετε να αγοράσετε σπίτι ή να ξεπληρώσετε τα εκπαιδευτικά δάνεια, όταν βρεθείτε μπροστά στον προϊστάμενό σας για να του ζητήσετε την πολυπόθητη αύξηση.
Ο πιο ενδεδειγμένος χειρισμός μιας τέτοιας κατάστασης είναι να παρουσιάσετε όλες τις ευθύνες που έχετε αναλάβει, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στο πώς οι προσπάθειές σας βοήθησαν την εταιρεία να επιτύχει τους στόχους της.
Αν για παράδειγμα συμβάλατε στο σχεδιασμό της ιστοσελίδας της επιχείρησης, η οποία αύξησε την επισκεψιμότητα και τις πωλήσεις κατά 15% ή αναλάβατε ευθύνες που βοήθησαν συναδέλφους να γλιτώσουν χρόνο και είναι μια καλή ευκαιρία να τα αναφέρετε.
Η συγκέντρωση συγκεκριμένων στοιχείων και η ικανότητά σας να τα παρουσιάσετε οργανωμένα θα συμβάλουν στο να αποδείξετε στον προϊστάμενό σας ότι είστε πολύτιμος υπάλληλος.
Σημαντικό είναι πριν ακόμα ζητήσετε αύξηση από τον εργοδότη να γνωρίζετε τι ακριβώς συμβαίνει στην αγορά και σε ποια επίπεδα κυμαίνονται οι μισθοί για έναν εργαζόμενο στον τομέα σας, με τα αντίστοιχα προσόντα.
Αν υπολογίσετε την αξία σας στην ανοιχτή αγορά δεν θα υποτιμήσετε ή υπερτιμήσετε τις υπηρεσίες που παρέχετε και θα μπορέσετε να διεκδικήσετε με τον καλύτερο δυνατό τρόπο την αύξηση που σας αναλογεί και αξίζετε.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Για να αποφευχθούν περιπτώσεις εμφάνισης υβριστικών σχολίων ή άλλων ποινικά κολάσιμων πράξεων, όλα τα σχόλια πριν δημοσιευτούν ελέγχονται.
Παρακαλούμε μην αποστέλετε πληροφορίες άχρηστες προς τη λειτουργία του συγκεκριμένου blog.
Τα μηνύματα είναι προσωπικές απόψεις των αποστολέων και σε καμία περίπτωση δεν εκφράζουν τους δημιουργούς ή διαχειριστές της συγκεκριμένης σελίδας.