Νέα μέτρα-σοκ για εξοικονόμηση άνω των 5 δισ. ευρώ ετοιμάζεται να ανακοινώσει η κυβέρνηση - ίσως και τον επόμενο μήνα- υπό το φόβο εκτροχιασμού του Κρατικού Προϋπολογισμού του 2011...
Όπως αναφέρεται στο βασικό θέμα της εφημερίδας "Τύπος της Κυριακής", εξετάζονται ακόμη και μέτρα που θα επιταχύνουν τους ρυθμούς μείωσης του αριθμού των εργαζομένων στο Δημόσιο, καθώς η κυβέρνηση δέχεται ισχυρές πιέσεις από τη Τρόικα για περικοπές θέσεων εργασίας, ακόμη και μέσω απολύσεων.
Ως εκ τούτου, σε μια προσπάθεια να διασφαλιστεί η ομαλή εκτέλεση του Προϋπολογισμού του τρέχοντος έτους, είναι πολύ πιθανό, από το δεύτερο εξάμηνο του 2011, ο κανόνας "1 πρόσληψη για κάθε 5 αποχωρήσεις" να τροποποιηθεί και να γίνει "1 πρόσληψη για κάθε 7 αποχωρήσεις", με περαιτέρω περιορισμό των προσλήψεων και αύξηση των απολύσεων συμβασιούχων.
Έτσι, καθίσταται απίθανη πλέον η απορρόφηση των εργαζομένων που χάνουν τις θέσεις εργασίας τους με μετατάξεις σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου, οπότε η λύση των απολύσεων μονίμων υπαλλήλων θα είναι αναπόφευκτη.
Στο ίδιο δημοσίευμα, μάλιστα, τονίζεται ότι θα καταργηθούν και τα υπολείμματα του 13ου και του 14ου μισθού για 700.000 δημόσιους υπαλλήλους, ενώ σύντομα αναμένονται πρόσθετες φοροεπιδρομές και δυσβάσταχτα χαράτσια για τα νοικοκυριά.
Ως εκ τούτου, σε μια προσπάθεια να διασφαλιστεί η ομαλή εκτέλεση του Προϋπολογισμού του τρέχοντος έτους, είναι πολύ πιθανό, από το δεύτερο εξάμηνο του 2011, ο κανόνας "1 πρόσληψη για κάθε 5 αποχωρήσεις" να τροποποιηθεί και να γίνει "1 πρόσληψη για κάθε 7 αποχωρήσεις", με περαιτέρω περιορισμό των προσλήψεων και αύξηση των απολύσεων συμβασιούχων.
Έτσι, καθίσταται απίθανη πλέον η απορρόφηση των εργαζομένων που χάνουν τις θέσεις εργασίας τους με μετατάξεις σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου, οπότε η λύση των απολύσεων μονίμων υπαλλήλων θα είναι αναπόφευκτη.
Στο ίδιο δημοσίευμα, μάλιστα, τονίζεται ότι θα καταργηθούν και τα υπολείμματα του 13ου και του 14ου μισθού για 700.000 δημόσιους υπαλλήλους, ενώ σύντομα αναμένονται πρόσθετες φοροεπιδρομές και δυσβάσταχτα χαράτσια για τα νοικοκυριά.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Για να αποφευχθούν περιπτώσεις εμφάνισης υβριστικών σχολίων ή άλλων ποινικά κολάσιμων πράξεων, όλα τα σχόλια πριν δημοσιευτούν ελέγχονται.
Παρακαλούμε μην αποστέλετε πληροφορίες άχρηστες προς τη λειτουργία του συγκεκριμένου blog.
Τα μηνύματα είναι προσωπικές απόψεις των αποστολέων και σε καμία περίπτωση δεν εκφράζουν τους δημιουργούς ή διαχειριστές της συγκεκριμένης σελίδας.