επιφυλάσσεται σε συγκεκριμένα κέντρα με τη μάσκα της αξιολόγησης «ελληνικού τύπου», δημιουργεί ένα εσωστρεφές, γραφειοκρατικό, ανορθολογικό, και κυρίως αναξιοκρατικό μοντέλο διοίκησης που θα επιβαρύνει την κατάσταση με σοβαρότατες επιπτώσεις σε επίπεδο υπηρεσιών προς όλους τους πολίτες της χώρας.
Με το προτεινόμενο σχέδιο, κάθε άλλο παρά απαλλασσόμαστε από την κομματοκρατία στο Κράτος. Παρά το ότι η Ελλάδα έφτασε στην κρισιμότερη στιγμή της νεότερης ιστορίας της δεν φαίνεται να αλλάζουμε, άρα βουλιάζουμε..
Αυτά υποστηρίζουν οι απόφοιτοι της σχολής δημόσιας διοίκησης λέγοντας πως το νέο μισθολόγιο-βαθμολόγιο ,είναι η ταφόπλακα της αξιοκρατίας και θα φέρει την οριστική παράλυση της δημόσιας διοίκησης
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Για να αποφευχθούν περιπτώσεις εμφάνισης υβριστικών σχολίων ή άλλων ποινικά κολάσιμων πράξεων, όλα τα σχόλια πριν δημοσιευτούν ελέγχονται.
Παρακαλούμε μην αποστέλετε πληροφορίες άχρηστες προς τη λειτουργία του συγκεκριμένου blog.
Τα μηνύματα είναι προσωπικές απόψεις των αποστολέων και σε καμία περίπτωση δεν εκφράζουν τους δημιουργούς ή διαχειριστές της συγκεκριμένης σελίδας.